整个社会的大环境在不断的变化，企业的稳健发展需要有适合自己的薪酬管理制度。应市场需求2015年5月29日大禹智慧公开课《企业全面薪酬管理与方案设计实务》在食为天大酒店成功举办，周老师对人力资源部门负责人、薪资福利经理等提出的一些建设性的意见。比如在做宽带薪酬设计前期需要做哪些准备、怎么完善岗位说明书、如何进行岗位价值评估、如何设计薪酬体系等等。

分组破冰：大家积极参与，创意的想法频出。虽然大家都还有些陌生，但是此刻大家就是一个团队，谁都想为自己的团队 添加光彩，赢得最后的胜利。

特邀讲师：周老师是国内人力资源实战管理专家，企业培训讲师、资深管理顾问，专注于企业人力资源管理方面的实战培训和咨询。具有18年中外资大型集团人力资源与团队管理实战经验，曾在外资、民营集团企业历任过培训经理、人资经理、副总经理、人资总监、副总裁等职务，涉及制造、医药、地产、化工、快速消费品等众多行业。曾亲身参与并辅导两家企业上市前期的规范化管理体系建设，同时为数几十家企业进行辅导并帮助建立了规范化的企业人力资源管理体系。周老师的课程以极强的实战性和可操作性在业界闻名，广受参训学员的好评，受众学员近万人，受益企业近千家。

讨论进行中：所有学员热烈讨论，各抒己见，根本停不下来。老师的回答也是一针见血，幽默风趣。

    本次课程周老师的讲解深入浅出，通过各种案例以及实际的操作，让人力资源部门负责人了解到怎么可以快速的找到适合自己企业的薪酬管理制度。学员课后都表示，上完此次课程，对薪酬管理与设计拥有全新的认识，将在之后的工作中逐步运用今天所学习的知识，将企业的薪酬管理工作做得更好，以便更好的激励员工并为公司创造跟大的价值。